LA CREATIVIDAD ES VITAL

Este blog está llegando a su fin y me gustaría hablaros de la creatividad en los anuncios hechos por las ONG, ya que es la principal característica en estas piezas.

La gran cantidad de ONG (y anuncios que realizan) es infinita, por lo que la principal característica para diferenciarse del resto es la creatividad. Estas piezas publicitarias buscan llamar la máxima atención posible del receptor y si es posible intentan aflorar sus sentimientos para ser más eficaces todavía.

A la hora de hablar de creatividad hay que destacar que los principales soportes más creativos son tanto los spot como las gráficas. A continuación voy a mostraros algunas de las piezas más creativas realizadas por ONG.

Para comenzar con los spot voy a mencionaros uno realizado por la Fundación Prodis, en el que participan personas afectadas por síndrome de Down y está basado en sus propias ideas.

 

En cuanto a gráficas se refiere quiero mostraros una campaña de la ONG holandesa Cordaid Mensen in Nood con el fin de la concienciación de la pobreza en África.

Por último voy a mostraros una acción no convencional realizada por Amnistía Internacional que trata de imágenes invisibles (en vallas de la calle) al verlas de frente, sin embargo, se hacen visibles para quienes se aproximan a la valla.

 

ACTUALIDAD

Esta semana os traigo un evento de actualidad que se está celebrando en Valladolid mediante una la ONG Cebú.

Esta ONG, que trabaja en la Amazonía peruana, Tanzania, Centroamérica, India, Filipinas y Venezuela principalmente, dónde desarrolla proyectos educativos así como otro tipo de acciones, promueve este evento benéfico con el fin de una recaudación de la cultura Kukama como medio de promoción vital de los propios nativos, para lo que se necesita recaudar 24.900 euros en un periodo de tres años (este es el actual proyecto que tienen entre manos).

El evento, que se celebra en las instalaciones del Real Colegio de los Padres Agustinos ubicado en el Paseo de Filipinos de Valladolid con duración de una semana completa (del 22 al 29 de abril), contará con actividades como conferencias, musicales, mercadillo o pincho y discomovida solidarios. Entre estas actividades destacan un concierto benéfico a cargo del Coro Piccolo y la Coral Valparaíso el domingo 22 de abril, una conferencia de sensibilización de Leticia Alonso (coordinadora de la ONG Entreculturas), competiciones infantiles y para adultos el sábado 28 de abril y una gymkhana para los niños de la parroquia y amigos organizada por la Asociación Juvenil Samo.

A estas actividades se suman un concurso de Pincho Creativo familiar, competiciones infantiles de dibujo rápido, mus, chinchón, bingo y competiciones deportivas, pincho y mercadillo solidarios el sábado 28 de abril.

En cuanto a lo que esto supone para su imagen es obvio, coge fuerza y demuestra compromiso y solidaridad con una amplia diversidad y con un fin totalmente solidario. Una buena acción de relaciones públicas, además de una  buena acogida en los medios de comunicación.

TWITTER, UNA GRAN OPORTUNIDAD

Esta semana quiero hablaros de una auténtica realidad y que cada día gana más y más adeptos. Os hablo de la red social Twitter, quizás la menos conocida con Facebook y Tuenti, pero actualmente es la red social que más crecimiento está experimentando.

Al principio esta red social se presentó como una herramienta para estar al día de lo que ocurría en la vida cotidiana de sus usuarios. Uno de los problemas que tuvo fue que apareció en pleno auge de Facebook y en el crecimiento de Tuenti, por lo que no tuvo la repercusión que probablemente se merecía. Pero esa repercusión ha llegado. Y lo hace en un momento de crisis y pasa de ser información cotidiana a información profesional y corporativa.

Y en el tema corporativo es donde entra en acción sobre lo que quiero hablaros esta semana. Una gran cantidad de ONG han creado su perfil en la red social y le están intentando sacar el mayor provecho posible para su buena imagen y para dar a conocer obras sociales. La principal función de estos perfiles es comunicar buenas acciones que se van realizando, informar de proyectos y si es necesario rectificar sobre decisiones.

Pero esta red social ha sufrido un vuelco con la creación de un nuevo canal dentro de Twitter para difundir mensajes de aquellas organizaciones dispuestas a cambiar el mundo a través de esta red social. Con la creación de este canal ponen a disposición de las ONG todo su potencial de difusión de mensajes para recoger iniciativas o campañas que consideren que merece la pena difundir a través de la red social. En principio con este canal quieren recoger y destacar a todos los movimientos sociales que quieran implicarse en la iniciativa.

Todo esto nos demuestra que Twitter está ya insertada en nuestras vidas y tiene una uso inimaginable.

ANTE TODO, ORGANIZACIÓN

Buenas noches seguidores. Esta semana voy a tratar un tema que muchos consideran como la base de una buena ONG en toda su amplitud. La idea esencial es la organización, conseguir abarcar todas las áreas y de forma correcta y ordenada.

La organización interna de una ONG puede ser variada, principalmente en función de su extensión y su ámbito. Dependiendo de si es una organización local o una internacional. Aún así vamos a tomar como referencia a las principales ONG internacionales y vamos a dividir la organización interna.

Para comenzar a analizar la organización de una ONG vamos a comenzar con la dirección, es decir, los mandatarios. En este área habría que diferenciar entre la junta directiva y el comité de dirección. La primera está compuesta por el presidente de la organización, vicepresidente, secretario general y varios vocales, y su función es dar la última voz a todo lo planteado, son los que deciden que se hace y que no. Por otro lado estaría el comité de dirección, donde lo lógico es que esté compuesto por los principales directores de todas las áreas que engloba la organización, además de algún miembro de la junta directiva, y su función es discutir todos los temas de la organización para tener una visión global de la misma.

El próximo paso que deberíamos dar sería el de mirar que áreas va a trabajar la organización y separarlas por categorías. Las principales áreas que componen una ONG suelen ser las siguientes (no todas tienen porque serlo, pueden variar dependiendo de ONG): área territorial (trata sobre los territorios en los que opera y como esta organizado en cada lugar), proyectos (este área puede estar dividido en varios, como sensibilización y educación o cooperación al desarrollo, entre otras), marketing (relacionado con todas las actividades de marketing de la organización), comunicación (la pieza clave en la ONG, se responsabiliza de toda la comunicación de la empresa) y finanzas (aunque se trate de una organización no lucrativa es recomendable tener un área de contabilidad para tener en cuenta)

Para lograr un buen funcionamiento de la organización es necesario que en todas las áreas se funcione bien y que los mandatarios tengan buen conocimiento de lo que se cuece dentro para luego trasladarlo fuera de la mejor manera posible. En mi opinión la pieza clave es el comité de dirección, ya que es el nexo entre los trabajadores y los mandatarios.